...ゲートウェイ...

こんにちは！ふわりです(´･ω･｀)

GW始まりましたね！
始まりましたが5月の1日、2日は平日なので普通にお仕事の方も多いのではないでしょうか！！仲間です！！！！！
あと1日頑張りましょう(*'ω'*)

ということでGWにちなんで今日はGW(GateWay)についてお話ししたいと思います('ω')

ゲートウェイとは異なる通信手段の機器をつなぐ機器やソフトウェアのことです！
単語の意味通りで、他のネットワークとつなぐ際の出入り口となります( ..)φ

似た機能を持つものとしてルータがあります！

IPアドレスを見てデータの中継を行い、振り分ける機器なのに対して
ゲートウェイはIPアドレスに限らず、特にどんなネットワークを中継するか、どのような手段で中継するか特に決まっていません。異なるネットワークを中継する機器なのです。

そのためネットワークを中継する機器はすべてゲートウェイなので
ルータもゲートウェイの一つである！と言えます。

また、デフォルト・ゲートウェイという言葉はよく聞くのではないでしょうか。
デフォルト・ゲートウェイとは、ネットワークに接続された機器が、データを送信するとき送信する相手までの経路が、不明である場合に備えて、通信端末にあらかじめ設定されているIPアドレスです。

同一のネットワーク内に存在しない他のネットワークと通信する必要がある際に指定
しておくことで、他のネットワークとの通信はデフォルト・ゲートウェイが取り持ってくれます。

なので、デフォルト・ゲートウェイはルータであることが一般的です( *´艸｀)

それでは今日はこの辺で！
素敵なGWをお過ごしくださいませ（´-`）.｡oO

...マストドン...

こんにちは！ふわりです(´･ω･｀)

マストドン・・・
ちょっと出遅れましたが話題ですね～(;´･ω･)

あのマンモスっぽいキャラクター。実在していたみたいですよ( ﾟДﾟ)
正しくは、ゾウ目マムート科マムート属に属する、大型の哺乳類の総称で、約4000万年前から11000年前まで生存していた生物みたいです・・・

生物の話はここまでで、
今日は新SNS！！！マストドン(Mastodon)についてお話ししたいと思います！

マストドンの特徴は、誰でも自由に開発できてサーバさえあれば運用もできる
オープンソースソフトウェアという点と、利用者がインスタンスを選び
ログインできるところです（´-`）☆

例えば、TwitterはTwitter社が運営し決められたサーバにログインして、共通の趣味の人を探しフォローすることで人と繋がることができます。

しかし、マストドンは管理者も設置場所も異なる多数のサーバが運用されていて
利用者が自ら選んでログインできるので、もともと同じ趣味、や共通点をもったユーザの集合体に簡単に入ることができます。極端な話をすると、Twitterのようにユーザを探さなくてもログインするだけでそのコミュニティに属することができます！

また、マストドンではこのサーバの事を「インスタンス」と呼びます(*'ω'*)

しかし、誰でも自由に開発できてサーバさえあれば運用もできるので
管理者の都合でデータが消去されたり悪意ある管理者だと情報を悪用されたり
するみたいなので、属するインスタンスの精査する必要もあります！

有名なものだと
個人系
・mstdn.jp（大学院生の「ぬるかる」さんのインスタンス。ドワンゴに入社されたみたいです。）
企業系
・pawoo.net（pixiv）
・friends.nico（ニコニコが建てたインスタンス）

他にもいろいろあるみたいなので自分が興味のある分野のインスタンスに
入るのが良いかと思います！

また、インスタンスが違う場合でもリモートフォローという機能を利用すればつながることもできるようです(^^)

新しいマストドン用語がたくさんあって混乱しそうですが、気軽に人と繋がることができるマストドンは今後どのように広がるのか楽しみだと思う今日この頃です（´-`）.｡oO

それでは今日はこの辺で～！！！

...テレワーク...

こんにちは！ふわりです(´･ω･｀)

先日、総務省から2017～2020年まで7月24日は「テレワーク・デイ」とするという
取り組みが発表されました（´-`）.｡oO

2020年まで7月24日は東京オリンピックの開催日ということで交通期間の混雑回避
が狙いの予行練習のようです！

ということで今日は、テレワークについてお話ししたいと思います！

テレワークとは、情報通信技術(Information and Communication Technology)
を活用した、一定の場所や時間に縛られない自由な働き方のことです（´-`）.｡oO

テレワークには雇用型の会社に属しながら在宅勤務やモバイルワークを行う人達と
非雇用型の個人事業主や在宅ワーク型の個人が請負、またはテレワーク紹介会社に登録し仕事をする人達がいます。

テレワークは、遠隔コミュニケーションツールやグループウェアなどの情報共有システムなど情報通信技術を活用することによって、職場など一定の場所に縛られずにどこでも仕事をすることができます。ただし、職場以外で仕事ができるということで会社側としては労働時間の管理や把握が困難となります(;´･ω･)
なので、ある程度自由な場所、時間で働ける代わりに労働者に一定のノルマがあったりします|дﾟ)

テレワークは自宅など自分が１番集中できる場所で作業を行うことによって生産性が上がるといった意見がある一方、自分のペースで仕事を進めるかつ、ノルマもあるため長時間労働になってしまう、だらけてしまう、という否定的な意見もあるようです。

今年から東京オリンピックまで行われる「テレワーク・デイ」は将来的に働き方改革に
結びつける狙いもあるそうです(*'ω'*)

育児や介護による離職を防ぐことができたり、遠隔地の優秀な人材を確保できる
テレワークは今後も柔軟な働き方として広がっていくのではないかと思います('ω')

それでは今日はこの辺で～(^^)/